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| 中共大埔县委办公室关于转发县直机关工委《大埔县县直机关开展“三创建三促进”主题实践活动百分制考核办法》的通知 | |||||
作者：中共大埔… 文章来源：中共大埔县直属机关工作委员会 点击数： 更新时间：2008-3-20  |
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县直各系统党委，县直各局以上单位，省、市驻埔各单位： 县直机关工委《大埔县县直机关开展“三创建三促进”主题实践活动百分制考核办法》已经县委同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 中共大埔县委办公室
大埔县县直机关开展“三创建三促进” 主题实践活动百分制考核办法 为深入开展 “三创建三促进”（创建学习型、创新型、服务型机关，促进解放思想、促进改革开放、促进科学发展）主题实践活动，切实保证“三创建三促进”活动的顺利推进，确保实践活动取得成效，特制订本考核办法，请各单位结合实际，贯彻执行。 一、 考核对象 参加“三创建三促进”主题实践活动的县直副局级以上单位和省、市驻埔单位。 二、 考核主要内容 （一）组织领导（5分）。 具体要求：做到领导重视，思想认识到位，工作部署到位，落实行动到位，经费保障到位。 （二）制订实施方案（5分）。 具体要求：结合单位的实际，制订体现行业和部门特色的工作实施方案。 （三）营造宣传氛围（5分）。 具体要求：一是悬挂活动标语横额(1分)；二是出版宣传栏2分；三是报送材料（全年2篇以上）2分，凡被县以上简报和报刊采用的每篇奖0.5分。 （四）创新理念活动（10分）。 具体要求：1、有一个好的学习计划（1分）。制订学习计划，把解放思想作为理论学习的主要内容；2、有一场学习动员报告会（2分）。动员大会参加人数要达到在职干部职工的95%以上，组织好三个专题报告会：一是解放思想与科学发展；二是改革开放与中国特色社会主义理论体系；三是为民、务实、清廉与社会和谐。3、有一个“三会一谈”的学习内容（2分）。4、有一场开展查摆问题找差距活动（4分）。围绕“四查四问”进行查找问题，要针对问题研究整改对策及措施。5、有读书笔记和心得体会（1分）。每位党员干部要有读书笔记，要结合各自的工作实际撰写一篇1500字左右的心得体会文章。 （五）征集“金点子”活动（15分）。 具体要求：1、向干部职工问计求策（5分）。一是开展“我为科学发展献一策”（2分）；二是征集努力当好实践科学发展观的排头兵和“三创建三促进”的建议（2分）；三是干部职工提一、二个合理化建议（1分）。2、向基层群众问计求策（5分）。开展面对面地听取意见和建议，围绕服务对象征集意见和建议。3、专题调研活动中求计问策（5分）。确定专题，组织领导干部深入实际调查研究，形成新的科学发展思路和对策。 （六）创特色品牌活动（25分）。 具体要求：1、破解一个影响科学发展的难题（10分）。建立专题攻坚小组，破解影响本单位改革发展深层次的矛盾和问题。 2、创新一项工作内容（5分）。按照“三创建三促进”的要求，创新一项工作内容，推动单位工作的开展。3、提供一条好的经验进行推广（5分）。选择一两个能够突破的课题，为本部门、本系统提供一条可供借鉴的经验做法。4、建立一个示范点（5分）。有下属单位的局要选择一个单位，建立示范点，以点带面推动工作。 （七）民生纾困活动（25分）。 具体要求：1、擦亮一个窗口（2分）。设立为民服务和办事窗口，提供舒适、温馨、便捷的办事环境。2、创设一个好的服务载体，解决群众的诉求（10分）。一是开展一次送文化、科技、卫生下乡等活动（3分）；二是举办农村技能培训班（2分）；三是每位党员干部职工每年为群众做好事、办实事2件以上（5分）。3、制订一套好的帮扶措施（7分）。一是开展城乡基层党组织互帮互助活动和“十百千万”驻村活动（2分）；二是到挂钩驻点村开展一次慰问送温暖活动，每位党员干部要与驻点村困难群众“一对一”结对帮扶（5分）。4、建立一套好的工作机制（3分）。建立健全完善工作责任制、责任追究制度、严肃纪律制度、工作落实机制等。5、树立一个良好机关形象（3分）。做到一流的服务水平、一流的服务态度、一流的工作作风、一流的工作效率、一流的工作业绩，争当服务大局的排头兵。 （八）创新成果奖（10分） 。 具体要求：12月前各系统要上报创新成果项目，进行评选，优的给10分，良的给8分，中的给5分，没有上报的单位，此项不给分。 三、考核办法 由大埔县县直机关排头兵实践活动领导小组负责组织县直12个系统党委，分别对县直单位进行考评，对照“三创建三促进”的要求和考核八项内容，进行评议打分。 四、奖惩办法 1、对获得90分以上的单位为优秀单位；在新闻媒体上通报表彰。 2、对获得80—89分以上的单位为满意单位；在新闻媒体上通报表彰。 3、对获得60—79分以上的单位为基本满意单位；不得评先评优。 4、对得分60分以下的单位，给予黄牌警告，限期改正，并在新闻媒体上曝光。
中共大埔县直属机关工作委员会
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