根据县劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责对劳动人事争议申请书进行审查，并决定是否予以受理；经县劳动人事争议仲裁委员会的授权或批准，依法组织仲裁庭，对受理的劳动人事争议案件进行调查取证；在查清事实的基础上，依法对劳动人事争议案件进行调解、裁决，维护劳动者和用人单位双方的合法权益；依法制作劳动人事争议调解书、裁决书，对案卷材料装订归档，妥善保管；做好集体合同审查工作，对审查合格的集体合同予以登记、编号、盖章，积极开展劳动人事争议预防工作，认真接待来人来访，做好劳动人事法律、法规、政策的咨询服务工作，协调促进全县劳动关系和谐，及时完成仲裁委员会交办的其他工作；完成局领导交办的其他事项。