根据县委巡察工作统一部署，2024年4月2日至2024年7月31日，县委第一巡察组对我院党委开展了巡察。9月3日，县委第一巡察组向我院党委反馈了巡察工作情况，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，强化责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

　　（一）迅速动员部署，统一思想认识。

　　县委第一巡察组反馈巡察意见后，我院党委及时召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习贯彻县委关于巡察整改工作的要求，对县委巡察反馈意见逐项进行梳理和深刻反思，统一思想认识，明确工作目标，研究部署我院落实巡察整改工作，切实增强抓好巡察整改落实的政治责任和使命担当。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。

　　我院党委切实扛起主体责任，成立以院主要领导为组长的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的全面领导。院主要领导认真落实第一责任人责任，坚持以身作则，先后主持召开1次党委会议、4次党委扩大会议（巡察整改工作领导小组会议），专题研究部署和推进整改工作；主持召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员分别认领牵头整改问题，深刻剖析问题，开展批评与自我批评，明确整改方向，细化整改措施；领导小组办公室加强统筹协调、台账整理等工作，及时推动整改工作落实。

　　（三）明确责任分工，扎实推进整改。

　　在对县委巡察反馈意见逐项进行梳理的基础上，我院制定印发《关于落实十三届县委第六轮巡察反馈意见的整改方案》，形成《关于落实十三届县委第六轮巡察反馈意见的整改问题、措施及责任分工》，明确整改措施、责任领导、责任科室及责任人、整改时限，建立整改台帐, 对账销号，解决一个、销号一个，有效推进整改工作落实，确保县委巡察反馈问题条条有整改、件件有落实。

　　（四）抓住关键环节，提高整改成效。

　　坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，修订完善《大埔县妇幼保健院管理方案》和制定《大埔县妇幼保健院高端人才引进实施办法》等4个方案；针对采购管理等方面制度机制较多，进行全面梳理汇总，修订完善《大埔县妇幼保健院财务管理制度》和制定《大埔县妇幼保健院采购商品验收制度》等制度机制6项，努力提高制度执行力，形成用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效机制，扎实推动巡察成果转化为医院高质量发展的动力。

　　经过6个月的集中整改，目前，县委第一巡察组反馈4个方面15个整改问题，已完成整改12个，基本完成整改3个，预计2026年12月全部整改到位，共建立健全6项制度机制，从源头上遏制问题的发生。

　　二、坚持问题导向，落实对账销号，巡察整改工作取得阶段性成效

　　第一方面问题：贯彻上级决策部署履职尽责不够到位，落实妇幼保健工作高质量发展有差距。

　　（一）学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

　　1. 对“院党委贯彻执行‘第一议题’制度不严格，学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神不够深入”的整改进展情况

　　整改状态：已完成。

　　整改过程：一是严格贯彻执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，尤其是习近平总书记关于本领域本行业的重要讲话精神。2024年9-12月，我院召开党委（扩大）会议15场，均严格执行“第一议题”制度，结合单位实际提出贯彻落实意见，用党的创新理论指导妇幼保健工作。

　　二是在党委会上深入学习习近平总书记2023年12月19日在中央农村工作会议上关于“学习运用‘千万工程’，因地制宜、分类施策、循序渐进、久久为功”等重要讲话精神和习近平总书记2021年3月6日看望参加政协会议的医药卫生界教育委员会时关于“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，要深化医药卫生体制改革，要加大医保改革力度”等的重要讲话精神，并结合单位实际提出贯彻落实意见。

　　三是在院长办公会、党委会上组织学习有关党委（党组）理论学习中心组学习制度；召开党委理论学习中心组学习会2次，明确学习主题，详实记录班子交流发言材料主要内容，规范学习会议记录。

　　（二）落实“百县千镇万村高质量发展工程”责任意识不强。

　　1.对“开展‘产业人才强县’行动较滞后，在落实引进高端人才工作方面办法不多”的整改进展情况

　　整改状态：已完成。

　　整改过程：一是制定了《大埔县妇幼保健院高端人才引进实施办法》。

　　二是加大招聘力度，补齐人才短板。通过广东省事业单位2024年集中公开招聘了2名本科毕业生，其中口腔专业和临床专业各1人。

　　三是申报2024年梅州市招聘急需紧缺人才2名，截至目前，暂未招聘到我院申报的急需紧缺人才。

　　四是根据《关于进一步加强广东省县级公立医院专科特设岗位管理工作的通知》精神，特聘深圳市妇幼保健院妇产科副主任医师1名。

　　五是按照文件要求2024年12月20日申请公开招聘专业技术人员3人，2025年1月24日已在梅州市人民政府网公开招聘。

　　六是重新申报《大埔县妇幼保健院主要任务、内设机构和人员编制规定》（“三定方案”）。

　　2.对“落实绿美工作不够及时”的整改进展情况

　　整改状态：已完成。

　　整改过程：一是在党委会上深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，提高政治意识和责任意识，坚决贯彻执行上级文件精神和工作部署。

　　二是深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”。结合单位实际，推进“万名医师下乡”工程，做好执业医师服务基层任务；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深入茶阳、西河、银江大麻、枫朗、青溪镇、光德等乡镇开展免费“两癌”筛查及义诊活动，助推乡村全面振兴。

　　三是分管领导把落实“百千万工程”情况作为年度述职的重要内容，接受监督和评议。2024年度我院圆满完成上级下达“百千万工程”任务。

　　（三）党委领导核心作用发挥不够。执行党委领导下院长负责制不够到位，执行“三重一大”事项的决策机制不健全，党委总揽全局的领导核心作用不够突显。

　　1.对“工程变更未经过党委会讨论”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是严格执行“三重一大”决策制度，凡重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金使用，均须经党委会议集体讨论决策。2024年9-12月，我院召开党委（扩大）会议15场，其中讨论“三重一大”事项的会议6场，共42项议题，仅11月27日党委会议研究讨论了“零星工程修缮”议题1项，暂无涉及工程变更议题。

　　二是加强执行“三重一大”决策制度的监督，凡“三重一大”事项均须按要求会前提前两天报送县纪委监委第四派驻纪检监察组审核备案。2024年9-12月，我院召开党委（扩大）会议15场，其中讨论“三重一大”事项的会议6场，共42项议题，均按要求报备。

　　三是加强学习“三重一大”决策制度，在党委会、院长办公会等会议上组织学习“三重一大”决策制度，提高制度执行力。

　　2.对“超越权限决策，自行决定岗位等级晋升”的整改进展情况

　　整改状态：已完成。

　　整改过程：一是重新修订《大埔县妇幼保健院管理方案》。

　　二是切实按照上级有关部门文件精神，做好等级晋升工作，杜绝单位自行岗位晋升和聘用等方面超越权限决策问题发生。2024年5月份以来，我院严格按照规定做好朱某等25人专业技术岗位等级晋升聘任申报工作。

　　三是加强执行“三重一大”决策制度的监督，凡“三重一大”事项均须按要求会前提前两天报送县纪委监委第四派驻纪检监察组审核备案。2024年9-12月，我院召开党委（扩大）会议15场，其中讨论“三重一大”事项的会议6场，共42项议题，均按要求报备。

　　四是立行立改，2022年4月我院已停止发放丘某某等7名职工自行决定发放的晋升岗位工资；此次县委巡察反馈后已及时收回该7名职工自2020年11月份至2022年3月份自行决定发放的晋升岗位工资。

　　3.对“未严格执行“三重一大”决策制度，部分大额资金使用未经集体决策”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是严格执行“三重一大”决策制度，凡重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金使用5万元（含5万元）以上，均须经党委会议集体讨论决策。2024年9-12月，我院召开党委（扩大）会议15场，其中讨论“三重一大”事项的会议6场，共42项议题，涉及大额资金使用27笔。

　　二是加强执行“三重一大”决策制度的监督，凡“三重一大”事项均须按要求会前提前两天报送县纪委监委第四派驻纪检监察组审核备案。2024年9-12月召开党委（扩大）会议6场讨论“三重一大”事项42项，均按要求报备。

　　三是加强学习“三重一大”决策制度，在党委会、院长办公会等会议上组织学习“三重一大”决策制度，提高制度执行力。

　　（四）执行公共卫生服务能力有差距。对卫生健康服务不够重视，公共卫生服务落实不够到位的情况。

　　1.对“对高危孕产妇专案管理不够到位，对传染病危害认识不足”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是召开保健科、妇产科门诊等科室负责人参加的协调会，明确要求：（1）由门诊部指定一名医生负责汇总高危信息，并及时录入广东省妇幼健康信息平台；（2）由保健科指定专人负责，每月1次在广东省妇幼健康信息平台审核孕产妇建档信息，如发现问题，及时向首诊医生反馈，督促完成整改。

　　二是定期对首诊医生开展相关业务知识培训，提高高危孕产妇专案管理能力和责任意识。

　　三是2024年1-12月，高危孕产妇紫色9人，橙色113人，纳入专案管理122人。

　　2.对“对生育重型地贫儿风险宣传力度不够，地贫检测率偏低”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是严格执行首诊医生负责制。对应进一步行地贫基因检测的夫妻，告知其风险和危害，并落实追踪。

　　二是加强宣传宣教。继续做好每周五上午的孕妇学校课堂，尽力宣传地贫防控相关知识；在医院微信公众号、县融媒体中心定期报道地贫防控知识，提高广大群众的防控意识。

　　三是2024年1月至12月，我院首诊孕妇建档1080人，地贫筛查阳性200人，夫妻地贫基因检测182人，地贫基因检测率91%，达到项目≥85%的目标值。

　　3.对“院感科日常工作责任落实不到位”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　一是院感科加强院科两级督导、培训、考核，如组织手卫生培训、考核，2024年对医务人员开展200人次手卫生依从性考核，174人次考核合格，合格率为87%。开展了3次医院感染知识培训，组织生物安全、职业暴露应急处置演练等。

　　二是积极组织感控督导员开展相关业务知识培训、考核，确保督导员在日常巡查工作中能及时发现问题、纠正问题。

　　三是通过上述培训、考核使医务人员对医院感染防控意识得到明显提高。

　　（五）意识形态工作落实不够到位。

　　1.对“未建立舆情应对处置机制”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是在党委会议上组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和落实意识形态工作责任制实施办法，提高对意识形态工作极端重要性的认识，增强落实意识形态工作责任感。

　　二是结合单位实际，建立完善舆情应对处置机制，做好妇幼保健医疗领域重大舆情和突发事件的舆论引导及风险防范。

　　三是组织全体干部职工学习舆情应对处置机制，邀请县委党校讲师上意识形态专题辅导课，提高干部职工舆情风险防范意识和应对处置能力。

　　2.对“意识形态分析研判机制不够健全”的整改进展情况

　　整改状态：已完成。

　　整改过程：一是健全意识形态分析研判机制，定期分析研判意识形态风险隐患，2024年5月以来，召开意识形态领导小组会议3次，紧密结合医疗纠纷和医疗领域易出现的舆情和意识形态风险，深入开展意识形态风险排查，并提出处置意见。

　　二是加强网络舆情监控，指定信息科负责针对大埔网、抖音等主流媒体开展舆情监控，2024年5月以来，未发现涉及我院的网络舆情。

　　三是院党委主要负责同志把落实意识形态工作责任制情况列入党建工作述职重要内容；党委班子成员把落实意识形态“一岗双责”作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。2024年度院党委切实抓好意识形态工作责任制的落实；班子成员严格落实意识形态“一岗双责”，抓好分管部门的意识形态工作。

　　第二方面问题：履行党风廉政建设主体责任不到位，财务管理不规范

　　（六）党风廉政建设主体责任落实不到位。

　　1.对“领导机制不健全”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是在党委扩大会议（专题研究党风廉政建设工作会议）上组织学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想；在院长办公会、党委会议上组织学习党风廉政建设责任制有关规定，提高党员干部政治意识和责任意识，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。

　　二是院党委及时召开专题研究党风廉政建设工作会议，调整院党风廉政建设工作领导小组成员，院科两级重新2024年度签订党风廉政建设责任书。

　　2.对“党风廉政教育不严实”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是2024年5月来院党委召开专题研究党风廉政建设工作会议2次，结合实际情况加强对重大工程、重要岗位、重点环节风险防控进行深入研判及部署相关工作。

　　二是院党委及时召开的专题研究党风廉政建设工作会议，对院党风廉政建设工作领导小组成员进行了调整，院科两级重新2024年度签订党风廉政建设责任书。

　　三是加强内设机构廉政风险防控和工作人员岗位廉政风险防控，医院与班子成员、各科室负责人签订廉政承诺。

　　3.对“谈心谈话工作落实不到位，未实现全覆盖”的整改进展情况

　　整改状态：已完成。

　　整改过程：一是组织全院中层以上干部学习有关开展谈心谈话活动工作实施方案，提高思想认识，切实把干部谈心谈话工作提上重要日程，确保谈心谈话活动有序、有效开展。

　　二是把此项整改列入重点督导整改项目。

　　三是严格落实“按照分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，认真开展2024年度谈心谈话工作。据统计本年度日常谈心谈话已按要求完成谈话对象全覆盖。

　　（七）报销差旅费把关不严。

　　1.对“该院未严格落实中央八项规定精神，仍存在违规报销差旅费情况”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是立行立改，及时收回下乡接待用餐后仍领取误餐补助及违规报销差旅费，在今后将严格加强差旅费用报销审核；

　　二是修订完善《大埔县妇幼保健院财务管理制度》（差旅费报销制度）。并在今后严格执行财务管理制度，严格差旅费用报销审核。

　　三是对主要责任人开展提醒谈话。

　　（八）财务管理不够规范。

　　1.对“报销审核把关不严，部分采购物资未附验收或入库单、审批日期在开发票之前或无审批支出、计报未开具发票”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是全面梳理报销单据的附件，确保完整性；

　　二是2024年11月份在征订2025年度报纸杂志时，梅州报业已提供正式发票，不再以邮局订报单作为支付凭证入账。

　　三是对主要责任人开展提醒谈话。

　　2.对“部分费用列支不规范，存在部分招待费未列入公务接待费、部分车辆维修费未列入公车交通费的问题”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是对列支不规范的招待费进行账务调整，列入公务接待费。

　　二是召开学习培训会议，强调财务人员在凭证录入时认真核对会计科目，在整理凭证时再作检查核对，避免发生类似错误。

　　三是补附齐全车辆维修申请单，并在今后要求总务科车辆管理人员在车辆维修后，车辆维修单除建立台账样式上传公车管理系统外并提供财务科作维修附件。

　　四是对主要责任人开展提醒谈话。

　　3.对“未严格执行收支两条线”的整改进展情况

　　整改状态：基本完成，预计2026年12月全部整改到位

　　整改过程：一是财务室组织相关人员开展业务培训。

　　二是非税收入分期上缴财政，今后我院将严格执行收支两条线有关规定。

　　（九）固定资产管理有漏洞。

　　1.对“部分资产未录入固定资产”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是在今年9月份按照规定对此两项应作为固定资产管理的建筑及配套设施补录入固定资产；

　　二是修订完善《大埔县妇幼保健院财务管理制度》（固定资产管理方面），加强固定资产的管理与监控工作，有效防止国有资产流失。

　　三是组织财务人员开展业务学习，提高责任意识和相关业务能力。

　　2.对“儿保楼未及时办理资产调拨手续，投入建设的款项未结转固定资产”的整改进展情况

　　整改状态：基本完成，预计2025年12月底前全部整改到位

　　整改过程：一是2024年4月15日已具文请求县卫生健康局协调将县卫生监督所业务用房拨给我院使用，及时跟进并做好固定资产结转。大埔县卫生健康局已分别具文大埔县人民政府和大埔县财政局，请求协调解决该事项。

　　二是组织财务人员开展业务学习，加强责任意识，及时办理资产调拨手续。

　　（十）工程管理不规范。

　　1.对“委托无环评资质公司办理环评事务”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是制定《大埔县妇幼保健院委托第三方咨询服务管理制度》，加强委托第三方服务的管理。

　　二是组织相关人员开展业务知识学习，提高业务能力，严格审查核对服务对象资质，严格核实服务对象出具的相关报告资料。

　　三是院主要领导对分管领导、分管领导对主要责任人开展提醒谈话。

　　2.对“原疾控中心大楼升级改造工程建设预算未财审预审就进行公开招标，造成中标价与实施合同价不一致，变更存在随意性”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是制定《大埔县妇幼保健院合同管理制度》，加强业务学习，提高合同签订的严谨性和规范性。

　　二是组织相关人员开展业务知识学习，提高业务能力，严谨详细解读上级文件及批复要求，严格按规定要求进行采购工作。

　　三是发提醒函要求施工单位不得将消防设备安装费纳入工程结算范围，以避免重复支付消防设备安装费。

　　四是该工程已通过联合验收，目前正在进行工程结算中。

　　五是院主要领导对分管领导、分管领导对主要责任人开展提醒谈话。

　　六是今后将严格规范工程立项审批招标规定和程序，依法依规认真做好工程设计、施工前期工作，规范工程管理，严格控制对建设工程设计内容变更。

　　（十一）政府采购不规范。

　　1.对“委托财审名单外第三方询价”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是制定《大埔县妇幼保健院委托第三方咨询服务管理制度》，加强委托第三方服务的管理。

　　二是组织相关人员开展业务知识学习，增强责任意识，严格按相关规定规范日常工作。

　　三是相关责任人已赔付部分因工作失误造成单位损失。

　　2.对“采购验收把关不严，存在采购国家淘汰的空调问题”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是院主要领导对分管领导、分管领导对主要责任人开展提醒谈话。

　　二是根据我院要求，原空调供应商已分两批对国家明令淘汰不得销售的10台空调已进行更换、更换产品已认真审核验收，均符合我院原采购要求。

　　三是对该项目的原空调供应商履约情况在智慧云平台上作出客观评价。

　　四是制定了《大埔县妇幼保健院采购商品验收制度》，提高采购和验收工作的严谨性和规范性。

　　第三方面问题：党建工作不扎实，党内政治生活不够严肃

　　（十二）落实党建工作不扎实。

　　1.对“院党委对下属支部日常工作督导不到位”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是在领导班子专题学习会上组织学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党规党纪，提高党员干部政治意识和责任意识。

　　二是院党委及联系党支部的委员加强对下属支部日常工作的督导，提高党支部委员政治意识和业务能力。全年对各支部进行党建工作督导2次，及时反馈存在问题，各支部均已按要求完成整改。

　　三是立行立改，指定支部委员负责记录支委会、支部会会议；针对支部会议记录不严谨、存在逻辑性错误进行认真梳理改正。上半年和年终党建工作督导检查未发现类似问题。

　　四是对党支部主要责任人开展提醒谈话。

　　（十三）党内政治生活不够严肃。

　　1.对“开展批评与自我批评辣味不够”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是在领导班子专题学习会上组织学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》等党规党纪，提高领导干部思想认识，按要求认真开好民主生活会。

　　二是严格按要求召开县委巡察整改专题民主生活会，县纪委监委第五纪检监室和县纪委监委第四派驻组领导应邀参加了会议。

　　三是对相关责任人开展提醒谈话。

　　2.对“组织生活会质量不高”的整改进展情况

　　整改状态：基本完成，预计2025年3月全部整改到位。

　　整改过程：一是深入学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神，认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党规党纪，提高党支部委员思想认识，按要求开好组织生活会。

　　二是对主要责任人开展提醒谈话。

　　三是结合深入开展谈心谈话活动和组织生活会前谈心谈话工作，经常性开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年每人谈心谈话一般不少于1次，谈心谈话记录由指定的第三人负责记录。

　　四是拟2025年3月底前召开组织生活会，院党委及联系党支部的委员要加强对下属党支部召开组织生活会及会后整改的指导；党支部会后要认真落实存在问题整改，确保完成销项整改。

　　第四方面问题：巡察、审计等反馈问题整改不到位不彻底

　　（十四）巡察反馈问题整改不彻底。

　　1.对“‘对托幼园卫生保健规范管理工作不够重视’的问题，整改不够彻底”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是严格按照文件规定加强对托幼机构的日常监督管理，对逾期未办理“卫生评价报告”的，限期整改落实。截至2024年12月31日，反馈的22家托幼机构已通过卫生评价的托幼机构18家，停办4家。

　　二是健全信息报告制度。定期向主管部门报告卫生评价进展情况，对需开展卫生评价的托幼机构落实提前告知，对报告事项事后有跟踪落实。

　　（十五）审计整改不彻底，仍未收回自行决定的晋升工资。

　　1.对“县审计指出‘县妇保院党委会自行讨论决定共7名职工工资晋升事项，在未经县人社部门审批的情况下，予以执行’的问题，仍未彻底落实整改”的整改进展情况

　　整改状态：已完成

　　整改过程：一是我院已于2022年4月停止执行自行讨论职工工资晋升事项，并及时收回该7名职工2020年11月至2022年3月自行讨论晋升岗位工资。

　　二是对主要责任人开展提醒谈话。

　　三、坚持标本兼治，深化巡察整改，努力开创妇幼保健工作新局面

　　经过六个月的集中整改，我院党委巡察整改落实工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我院将继续按照县委和县委巡察组的要求，聚焦全面从严治党要求，继续抓好整改、提高和巩固深化工作，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，推动大埔妇幼卫生健康事业高质量发展。

　　（一）坚持扛牢政治责任，始终把整改工作摆在突出位置。坚持以党的政治建设为统领，持续深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，提高全面从严治党的政治意识，切实把巡察整改作为捍卫“两个确立”的试金石、践行“两个维护”的实际行动，压实整改主体责任，抓紧抓实整改工作。

　　（二）持续落实整改措施，确保高标准、高质量全部完成整改工作。坚决克服“过关”心态，防止前紧后松、虎头蛇尾，对于未完成的整改事项，持续跟踪督办；对于已经完成的适时组织“回头看”，巩固已有成效，严防问题反弹回潮；对长期坚持的整改任务，强化措施，夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。

　　（三）建立健全长效机制，巩固提升巡察成果运用。以此次巡察反馈问题整改为契机，及时总结巡察整改经验成果，全方位找差距、强弱项、补短板，建立健全长效机制，做实巡察整改“后半篇”文章。坚持围绕中心、服务大局，把巡察整改与当前各项工作结合起来，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，进一步推动医院各项工作实现新突破新进展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-5535992；邮政地址：大埔县湖寮镇龙山三街100号；电子邮箱：db5535@126.com

　　中共大埔县妇幼保健院委员会

　　2025年3月17日