根据县委巡察工作统一部署，2024年9月9日至2025年1月10日，县委第三巡察组对共青团大埔县委员会开展了巡察。2025年2月20日，县委第三巡察组向我委反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将巡查整改阶段性进展情况予以公布。

　　压实主体责任，以高度的政治自觉推动巡察整改工作扎实开展

　　统一思想，加强组织。巡察反馈会后，我委高度重视，立即召开反馈意见整改工作布置会，再一次通报了反馈情况，对反馈的问题认真进行研究部署，对整改工作进行了初步分工。同时，针对反馈意见，召开班子会、专题民主生活会对整改落实工作进行研究，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。

　　（二）明确目标，压实责任。我委专门成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进，严格做到守土有责、守土尽责，对照巡察问题，主动认领责任，逐条整改落实。

　　（三）加强监督，跟进督导。制定《共青团大埔县委员会关于落实十三届县委第七轮巡察反馈意见的整改方案》，明确整改工作的指导思想、整改步骤、整改措施和工作要求。同时，将反馈问题和意见建议进行逐项梳理、细化措施，研究制定《共青团大埔县委员会关于落实十三届县委第七轮巡察反馈意见的整改台账》（以下简称“整改台账”），围绕4大方面13个问题，相应提出具体整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，逐类逐个逐项进行整改。对照《整改台账》，认真研究整改措施，实行菜单式、项目化管理，时间倒逼、挂图作战，逐一过关、对账销号，做到零遗漏、全覆盖。

　　（四）标本兼治，建立机制。吸取教训，举一反三，修订完善“三重一大”事项决策制度、公车管理制度、公务接待管理规定、财务管理制度、固定资产管理制度等，在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。

　　二、聚焦反馈问题，以真抓真改推动巡察反馈问题整改到位

　　第一方面问题：履行巡察整改主体责任不够到位，部分巡察发现共性问题仍反复出现

　　巡察发现共性问题整改不够彻底

　　1.对“巡察发现共性问题整改不够彻底”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是重新修订完善了单位“三重一大”制度，并组织全体干部职工学习《共青团大埔县委员会“三重一大”事项议事规则》。二是进一步规范领导干部权力运行，自觉认真落实民主集中制及领导班子议事规则，凡“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决定，提前告知派驻纪检组并邀请其参加，主动接受监督，严格依规履职尽责。三是指定专人负责固定资产登记管理工作，明确使用人职责，做到账实相符，对现有固定资产进行对账核查、现场盘点等，对目前正在使用的固定资产进行补登记，对已入账但不能使用的固定资产按程序报批处理，完善固定资产登记管理。四是指定专人管理公车，明确使用范围、审批流程等，确保每次用车都有明确的事由和审批记录，并及时录入公车管理平台，避免再次出现油费少记、保险费重复录入、延迟录入加油信息等问题。五是认真学习县委办下发《县委巡察发现共性问题及整改措施》，并结合本次巡察整改工作认真做好共性问题自查自纠工作。

　　第二方面问题：学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想不深不实，落实上级决策部署仍有差距

　　学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想有差距

　　2.对“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是召开班子会议对“第一议题”制度内容进行学习，增强班子成员对“第一议题”制度规定的理解和把握，将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓。二是严格落实“第一议题”制度规定，每次召开班子会议时，首先安排学习习近平总书记最新讲话精神，并结合共青团工作，提出贯彻落实意见，进行发言。三是要求认真做好会议记录，不能敷衍了事，对班子研讨交流要详细记录。

　　履行共青团职责使命存在差距

　　3.对“履行共青团职责使命存在差距”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是强化基层团组织建设，举办2025年基础团务工作培训会，全面加强团干部和团员的教育管理；完善基层支部建设，加强督导，积极督促下级团组织高质量完成团务工作。二是增强开展大埔县青少年文化宫服务青少年相关课外活动频次，体现青少年文化宫职能所在。

　　落实县委重点工作部署有差距，推进绿美广东生态建设不够有力

　　4.对“落实县委重点工作部署有差距，推进绿美广东生态建设不够有力”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是召开绿美青年林工作会议，研究部署2025年目标任务和工作要求，科学筹划和推进绿美广东生态建设工作，持续提升青年林建设成效；二是制定乡村绿化结对共建工作计划，经班子会议研究决定下拨费用到大麻镇，用于挂点共建单位（敬里村、裕州村、歧丰村）开展绿美大埔等“百千万工程”相关工作。

　　执行“三重一大”决策制度不到位

　　5.对“执行‘三重一大’决策制度不到位”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：召开班子会议，学习单位的“三重一大”制度，再次明确压实集体决策的内容、范围、权限、资金的性质和数量等，强化班子成员对工作制度的理解，进一步规范领导干部权力运行，自觉认真落实民主集中制及领导班子议事规则；坚决落实“三重一大”事项与会人员逐一表态、主要领导末位表态制，2024年10月以来召开的有关“三重一大”事项会议，均按规范流程进行决策。

　　落实意识形态工作责任制有差距

　　6.对“落实意识形态工作责任制有差距”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是完善理论学习中心组学习制度；二是进一步抓好规范管理，领导班子成员及时记录理论学习中心组学习情况；三是召开班子会议，研究制定2025年意识形态工作计划；四是加强全体职工意识形态教育培训；五是已将巡察指出存在错误表述的宣传栏和微信公众号推文进行撤走和删除；六是严格执行“三审三校”制度，对发布内容进行层层把关，防范错误信息传播。

　　第三方面：贯彻落实全面从严治党重大战略部署有差距，防范化解风险意识薄弱

　　财务管理不规范

　　7.对“财务管理不规范”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是加强财务人员相关知识培训；二是进一步完善《共青团大埔县委员会财务制度》《共青团大埔县委员会工会财务制度》和《共青团大埔县委员会公务员接待管理规定》，县青少年文化宫、团费账户会计核算按照规定实行“每月一结”，并严格执行；三是组织全体干部职工认真学习《广东共青团团费收缴、使用和管理规定（修订）》，规范使用和下拨团费；四是我委领导班子已对相关业务负责同志进行了专项提醒谈话。

　　固定资产管理不规范

　　8.对“固定资产管理不规范”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是对现有固定资产进行盘点。二是我委已将未入账的固定资产进行补登记。三是结合我委实际，建立修订《共青团大埔县委员会固定资产管理制度》，指定专人负责固定资产登记管理工作，明确使用人职责，做到账实相符。

　　公务用车管理不到位

　　9.对“公务用车管理不到位”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是指定专人管理公车，修订《共青团大埔县委员会公务用车管理制度》，组织全体干部职工认真学习，明确使用范围、审批流程等，确保每次用车都有明确的事由和审批记录，并及时录入公车管理平台；二是团县委严格按照县公车管理要求安装车载卫星定位终端，已正常使用；三是严格执行一车一油卡管理。

　　对合同履约情况监管不到位，防范化解经济风险意识薄弱

　　10.对“对合同履约情况监管不到位，防范化解经济风险意识薄弱”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是强化人员学习，组织财务、出纳等相关工作人员的学习培训；二是完善监管制度，明确监管的时间节点、内容要求和责任人，要求本单位工作人员要在规定合同签订后，亲自监督对方完成对合同关键条款的梳理，并履约监管计划；三是加强内部监督，由分管纪检监察工作的班子成员带队定期对合同履约监管工作进行检查和评估。

　　第四方面：贯彻落实新时代党的建设总要求有差距，队伍建设存在短板

　　党内政治生活不严实

　　11.对“党内政治生活不严实”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“主题党日+”活动，将组织生活与中心工作、服务群众等工作深度融合，增强党员的参与感和责任感。二是深刻认识上党课的重要性和必要性，我委主要负责同志通过摆事实、讲道理，结合自身工作实际和切身体会，为全体干部职工开展了党课学习。

　　干部任免相关工作不够规范

　　12.对“干部任免相关工作不够规范”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是组织全体干部职工学习股级干部任免相关程序。二是进一步规范干部任免程序，班子会将研究讨论决定干部任免事项后进行干部任前公示，严格按照规定，进一步规范公示时间。三是进一步详实考察材料和严谨任职发文。

　　干部人事管理工作不规范

　　13.对“干部人事管理工作不规范”的整改进展情况

　　整改状态：已完成，并长期坚持

　　整改过程：一是全面梳理人员情况，对本单位事业编制人员进行全面清查，确保人员信息的准确性和完整性。二是依据《事业单位人事管理条例》及相关政策法规，结合单位实际情况，修订完善聘用合同模板，明确合同期限、工作内容、薪酬待遇、社会保险、违约责任等关键条款。三是配备专人负责聘用合同的管理工作，包括合同的签订、保管、变更、解除、续签等环节。

　　三、持续跟踪问效，不断深化巡察整改成果

　　经过努力，我委巡察整改工作取得积极成效，但也清醒地认识到，目前的整改成绩还只是阶段性的，各项工作的推进还需要持续发力，长期整改。下一步，团县委将在前期整改工作的基础上，坚持认识再深化、标准再提高，确保整改问题清仓见底、长效机制建立，以巡察整改新成效推动共青团工作再上新台阶。

　　（一）加强学习，提高政治站位。持之以恒深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，不断提高政治站位，把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，推动共青团工作提质增效。

　　（二）抓好后续，确保整改实效。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。

　　（三）组织“回头看”，巩固整改成效。切实加强对整改落实的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看”，认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，持续巩固整改成效。

　　欢迎广大干部群众对巡查整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：5522194；邮政地址：广东省梅州市大埔县湖寮镇同仁路191号；电子邮箱：dbxgqt@163.com。

共青团大埔县委员会 

2025年8月21日