近日，《梅州市2025年引进急需紧缺人才公告》发布，计划引进急需紧缺人才568人。其中，企业人才需求329人，事业单位人才需求239人，主要包括博士、高级职称人才，硕士研究生、高级技师，技师或其他特殊人才，最高可享受补贴累计66.8万元。

　　根据《公告》，事业单位引进人才享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇，企业引进人才享受单位薪酬待遇。符合“青梅计划”等相关人才政策规定的，还可享受人才落户奖、生活补贴、购房补贴、安居保障、配偶安置、子女入学等优惠政策。

　　35周岁（含）以下高等院校、职业（技工）院校毕业生新落户梅州（含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）并在梅企业（国有企业除外）就业或自主创业（符合相关条件），且缴纳社保满6个月的，按博士、高级职称人才3万元，硕士研究生、高级技师2万元，本科、技师5000元，大专、高级工2000元标准给予落户奖励，每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。

　　引进人才按类别不同，享受不同的生活补贴和购房补贴。生活补贴期限为5年，在我市事业单位、国有企业就业的生活补贴标准为：博士、高级职称人才4000元/月，硕士研究生、高级技师2000元/月，技师或其他特殊人才1000元/月；在我市企业就业的人才生活补贴，则在上述标准上增加1500元/月。工作满5年后且在梅购房的，还可分别享受20万元、15万元、10万元的购房补贴。

　　此外，符合条件的人才，可申请入住人才公寓。新引进人才的配偶和子女在就业、就读等方面也有相应优待服务。

　　本次招聘实行网络报名方式，其中，事业单位引进人才、国有企业引进人才需登录“梅州市2025年引进急需紧缺人才报名系统”报名，其他企业岗位人才由用人单位自主引进。符合条件的来梅求职人员可享受“免费梅州”政策，通过“梅州人才驿站”公众号申请最长30天的“免费住宿”。