大埔县人民政府办公室文件

 

埔府办〔2010〕69号

 

转发县人力资源和社会保障局关于在全县

开展“三法一例”执行情况专项检查

工作方案的通知

 

各镇人民政府，丰溪林场，县直有关单位：

根据省、市关于开展“三法一例”执行情况专项检查的通知精神，县人力资源和社会保障局牵头制订的《关于在全县开展“三法一例”执行情况专项检查工作方案》业经县政府同意，现转发给你们，请按照要求认真抓好组织实施。实施中遇到的问题，请径向县人力资源和社会保障局反映。联系人：苏宗铭，联系电话：5551731。

 

 

大埔县人民政府办公室

二○一○年九月十五日

 

 

 

大埔县开展“三法一例”执行情况

专项检查工作方案

 

根据省人民政府办公厅《关于在全省开展“三法一例”执行情况专项检查的通知》（粤府办明电〔2010〕317号）、市人民政府办公室《关于在全市开展“三法一例”执行情况专项检查工作方案的通知》（梅市府办明电〔2010〕126号）要求，为加强人文关怀，改善用工环境，切实维护劳动者合法权益，确保社会和谐稳定，我县定于2010年9月13日至10月13日，由县人力资源和社会保障局、县卫生局、县地税局、县安全生产监督管理局、县经济和信息化局、县对外贸易经济合作局、县乡镇企业管理局、县总工会、县工商业联合会等单位组成联合检查组，在全县开展《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下统称“三法一例”）执行情况专项检查。特制订专项检查工作方案如下：

一、“三法一例”执行情况检查内容

对全县各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等（以下统称企业）进行专项检查，重点检查劳动密集型、外向型和非公有制企业，特别是对电子、汽配等行业相关联企业下列情况进行全面检查：

（一）企业执行工时制度和休息休假制度情况；

（二）企业执行最低工资标准情况；企业工资支付特别是加班工资支付情况；

（三）企业劳动合同签订和履行情况；

（四）企业集体合同签订、履行和工资集体协商开展情况；

（五）企业参加各项社会保险和缴纳社会保险情况；

（六）企业执行劳动保护、女职工和未成年工特殊保护情况；

（七）企业职业病防治和心理咨询辅导情况；

（八）企业规章制度制定和执行情况；

（九）企业劳动争议调解组织建设和工作开展情况；

（十）企业工会组织组建和工作开展情况。

二、检查时间和检查方式

检查分三个阶段开展：

（一）宣传动员阶段（9月15日前）。各镇（场）、企业主管部门采取多种形式宣传“三法一例”等劳动保障法律法规以及开展“三法一例”专项检查的重要意义，营造良好的舆论氛围，发动企业按照要求自查自纠。

（二）执法检查阶段（9月16日至9月30日）。各镇（场）、企业主管部门组织对所属企业开展专项检查。对企业存在的违法行为要限期整改，并上报县“三法一例”专项检查领导小组。

（三）抽查总结阶段（10月1日至10月13日）。各镇（场）、企业主管部门对专项检查情况进行总结。县将组织督查组对县就专项检查开展情况进行督促检查。

三、有关工作要求

各有关部门要充分认识开展专项检查的重要意义，把专项检查作为当前一项重要任务，以对人民群众高度负责的政治责任感，精心组织制定工作方案，按文件统一部署和要求，按本县《关于开展“三法一例”执行情况专项检查工作方案》认真搞好专项检查。

（一）加强组织领导，强化执法检查。

县决定成立由县人力资源和社会保障局牵头、县卫生局、县地税局、县安全生产监督管理局、县经济和信息化局、县对外贸易经济合作局、县乡镇企业管理局、县总工会、县工商业联合会等有关单位领导组成的开展“三法一例”执行情况专项检查领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局。为确保“三法一例”执行情况专项检查工作的顺利开展并取得成效，县“三法一例”执行情况专项检查领导小组将于10月中旬组织联合检查组深入到各镇（场）、有关单位、企业实施检查。各镇（场）、企业主管部门也要参照县的做法成立相应机构，按照本方案的要求，研究制定本地区专项检查的目标任务、工作部署。专项检查中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向上报告。

（二）强化法制宣传教育，搞好舆论引导。

要结合专项检查，采用多种方式，深入企业开展法制宣传教育活动，进一步普及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规知识，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年人依法维护自身合法权益的意识和能力，努力在全社会营造维护劳动者合法权益的氛围。

要加强舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定。动员社会对企业“三法一例”行为进行监督。

（三）建立长效机制，切实维护劳动者合法权益。

各镇（场）、企业主管部门要对专项检查中发现的问题，帮助企业及时进行分析，总结经验教训，完善机制，规范企业用工行为，建立和谐劳动关系。

（四）及时报送相关材料。

1、请各镇（场）、企业主管部门于9月18日前将专项检查工作方案、专项检查领导小组成员名单、联系人、联系电话报送县人力资源和社会保障局。

2、专项检查结束后，各镇（场）、企业主管部门要及时总结，并请于10月10日前将书面总结材料报送县人力资源和社会保障局。

附件：大埔县开展“三法一例”执行情况专项检查领导小组成员名单

 

 

 

大埔县开展“三法一例”执行情况

专项检查领导小组成员名单

 

大埔县成立“三法一例”执行情况专项检查领导小组，指导协调全县具体工作，领导小组成员如下：

组长：何凯涛  县人力资源和社会保障局局长

成员：刘建平  县人力资源和社会保障局负责人

      刘红叶  县卫生局纪检组长

      张开奕  县地税局副局长

      江逢宾  县安全生产监督管理局副局长

      廖永平  县经济和信息化局负责人

      刘胜钊  县国际商会大埔分会副会长

      蓝振东  县乡镇企业管理局副局长

      罗巩华  县总工会副主席

      罗建丰  县工商业联合会副主席

 

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