大埔县积极推进全科医生培训工作
为进一步加强全科医生培养，提升基层医疗卫生服务能力，按照《广东省全科医生培训项目实施方案》和《广东省全科医生培训项目实施方案的补充通知》，县卫计局领导高度重视，精心组织，全力做好全科医生培训项目实施工作。
一、加强组织领导
加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，加快基层紧缺卫生人才培训，提升基层医疗卫生服务能力，是深化医改和推进分级诊疗的重要措施。县卫计局领导高度重视，切实按照上级要求部署，采取有力措施，做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，加强了部门间的高效协作配合，确保培训项目顺利推进。
二、加强培训基地建设
按照申报《助理全科医师培训（试行）》的条件，我局申报大埔县人民医院为助理全科医生培训基地。大埔县人民医院属2级综合医院，科室设置齐全，符合《助理全科医生培训标准（试行）》的规定要求。9月份大埔县人民医院顺利通过市卫计局的综合评估。目前，县人民医院综合大楼正按全科医生培训基地的建设要求，进行室内装修，预计年底前电教室、实训室等配套设施投入使用。
三、积极做好参训工作
我县今年参加全科医生培训人数应达到33名，其中全科医生规范化培训1名、助理全科医生培训6名、转岗培训13名、岗位培训13名，助理全科医生带教师资培训6名。县卫计局加强组织，选派基层医生参加市卫计局组织的培训工作，加速基层全科医生培养。培训工作完成后，将大大改善镇级卫生院的医生结构，提升医疗服务质量，满足山区群众的就医要求。
四、建立综合考评体系
全科医生不光要有知识，还要有能力和一定的实践经验，对全科医生的考核评价，不仅仅要通过笔试及实践环节的考核，还要考虑临床经验和专业岗位的工作经历。县卫计局从今年开始，为适应基层群众的就医要求，加快建立科学的全科医生综合评价考核体系，提升全科医生的医疗能力。
一、加强组织领导
加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，加快基层紧缺卫生人才培训，提升基层医疗卫生服务能力，是深化医改和推进分级诊疗的重要措施。县卫计局领导高度重视，切实按照上级要求部署，采取有力措施，做到思想认识到位，组织领导到位，工作措施到位，加强了部门间的高效协作配合，确保培训项目顺利推进。
二、加强培训基地建设
按照申报《助理全科医师培训（试行）》的条件，我局申报大埔县人民医院为助理全科医生培训基地。大埔县人民医院属2级综合医院，科室设置齐全，符合《助理全科医生培训标准（试行）》的规定要求。9月份大埔县人民医院顺利通过市卫计局的综合评估。目前，县人民医院综合大楼正按全科医生培训基地的建设要求，进行室内装修，预计年底前电教室、实训室等配套设施投入使用。
三、积极做好参训工作
我县今年参加全科医生培训人数应达到33名，其中全科医生规范化培训1名、助理全科医生培训6名、转岗培训13名、岗位培训13名，助理全科医生带教师资培训6名。县卫计局加强组织，选派基层医生参加市卫计局组织的培训工作，加速基层全科医生培养。培训工作完成后，将大大改善镇级卫生院的医生结构，提升医疗服务质量，满足山区群众的就医要求。
四、建立综合考评体系
全科医生不光要有知识，还要有能力和一定的实践经验，对全科医生的考核评价，不仅仅要通过笔试及实践环节的考核，还要考虑临床经验和专业岗位的工作经历。县卫计局从今年开始，为适应基层群众的就医要求，加快建立科学的全科医生综合评价考核体系，提升全科医生的医疗能力。
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